Tiêu chí chọn bàn làm việc - 7 điểm cần xem để bàn bền, ngồi thoải mái 

Tiêu chí chọn bàn làm việc

1. Nhóm tiêu chí chọn bàn làm việc về công năng và kích thước

Trước khi nhìn vào vật liệu hay màu sắc, tiêu chí chọn bàn làm việc đầu tiên cần trả lời là bàn dùng để làm gì và đặt ở đâu.

1.1. công năng sử dụng

Bàn làm việc cần phù hợp với công việc thực tế của người ngồi. Người làm kế toán dùng nhiều hồ sơ nên cần chỗ cất tài liệu, còn nhân viên thiết kế lại cần mặt bàn rộng cho hai màn hình.

Hãy mô tả công việc của từng nhóm trước khi chọn mẫu, trong đó bàn làm việc liền hộc là ví dụ cho nhóm cần lưu trữ ngay tại chỗ. Đây là bước đầu của mọi tiêu chí chọn bàn làm việc, vì nó giúp loại sớm những mẫu không phù hợp.

1.2. kích thước và khoảng đặt chân

Mặt bàn cần đủ chỗ cho thiết bị mà vẫn chừa khoảng trống để đôi tay thoải mái. Với vị trí có diện tích nhỏ, mẫu bàn làm việc 1m2 gọn mà vẫn đáp ứng công việc cơ bản. Số đo chi tiết cho khu nhân viên có trong bài kích thước bàn nhân viên.

Hai tiêu chí đầu quyết định bàn có hợp với công việc hay không, và những tiêu chí còn lại chỉ có ý nghĩa khi phần này đã đạt.

2. Nhóm tiêu chí chọn bàn làm việc về vật liệu và độ bền

Sau khi bàn đã đúng công năng, tiêu chí chọn bàn làm việc chuyển sang chất lượng chế tạo, yếu tố quyết định tuổi thọ sử dụng.

2.1. Vật liệu và bề mặt mặt bàn

Mặt bàn nên có độ dày đủ để không bị võng khi đặt thiết bị nặng. Bề mặt cần chống xước, chịu ẩm ở mức thông thường và dễ lau chùi. Doanh nghiệp cũng nên hỏi nhà cung cấp về loại ván, lớp phủ và mức phát thải formaldehyde để yên tâm về sức khỏe người dùng.

Khi áp dụng tiêu chí chọn bàn làm việc cho bề mặt, loại nhám mịn hạn chế vân tay còn loại bóng dễ hiện vết xước. Hãy miết nhẹ ngón tay và nhìn dưới đèn nghiêng để phát hiện vết lõm hoặc gợn sóng.

2.2. Khung, chân bàn và khả năng chịu tải

Khung và chân bàn quyết định độ vững của cả chiếc bàn. Hãy đặt tay lên mặt bàn, đẩy nhẹ theo chiều ngang và quan sát độ rung. Chân có núm tăng chỉnh giúp bàn ổn định trên sàn không phẳng. Với khung kim loại, nhóm bàn làm việc chân sắt cho thấy cách khung và mặt bàn phối hợp để chịu tải.

2.3. cạnh bàn và độ an toàn

Cạnh bàn nên được bo hoặc xử lý trơn để không làm xước tay áo và cổ tay. Các góc và mối nối cần kín, không để lộ phần lõi vật liệu. Phụ kiện kim loại như tay nắm và ray hộc cũng phải chắc, vận hành êm.

Ở văn phòng có nhiều người qua lại, cạnh và góc bàn còn liên quan đến an toàn. Hãy kiểm tra từng góc bằng tay để chắc chắn không có phần sắc cạnh.

Ba tiêu chí này cho biết bàn có giữ được hình dáng và độ chắc chắn sau nhiều năm làm việc hay không.

Nhóm tiêu chí chọn bàn làm việc về vật liệu và độ bền

3. Nhóm tiêu chí chọn bàn làm việc về tiện ích và thẩm mỹ

Cuối cùng, bộ tiêu chí chọn bàn làm việc cần xét đến những chi tiết giúp người dùng làm việc gọn gàng và không gian có sự đồng bộ.

3.1. Đi dây và tiện ích đi kèm

Dây nguồn, dây mạng và dây sạc nếu để lỏng sẽ khiến khu vực làm việc lộn xộn. Hãy kiểm tra bàn có lỗ luồn dây, máng dây dưới gầm hoặc nắp ổ điện hay không. Với khu làm việc nhóm, bàn làm việc có vách ngăn hỗ trợ sự riêng tư và có thể tích hợp thêm tiện ích.

Vị trí lỗ luồn dây cũng cần khớp với chỗ đặt ổ điện. Nếu lỗ nằm quá xa thiết bị, dây vẫn phải vắt ngang mặt bàn và chi tiết này mất tác dụng.

3.2. Thẩm mỹ và độ đồng bộ

Màu sắc và kiểu dáng nên hài hòa với tủ, ghế và tường. Hãy giữ số tông màu trong tầm kiểm soát và ưu tiên sắc trung tính cho khu nhân viên. Với vị trí cần đổi tư thế ngồi đứng, bàn nâng hạ thông minh là ngoại lệ về kiểu dáng nhưng vẫn cần hài hòa tổng thể.

Trong các tiêu chí chọn bàn làm việc, tính đồng bộ thường bị xem nhẹ. Bàn nhân viên, bàn quản lý và bàn họp có thể khác kích thước nhưng nên chung họ màu và chất liệu để tổng thể liền mạch.

Để dùng khi đi xem mẫu, bảng kiểm dưới đây gom lại cả bảy tiêu chí.

• Công năng: đúng số người và loại công việc.
• Kích thước: đủ chỗ thiết bị và chỗ đặt chân.
• Mặt bàn: dày, phẳng, chống xước, dễ lau.
• Khung và chân: vững, không rung, có núm chỉnh.
• Cạnh và góc: bo trơn, mối nối kín.
• Đi dây: có lỗ luồn và máng dây.
• Thẩm mỹ: hài hòa với tủ, ghế và tường.

Nhìn lại, nhóm tiêu chí chọn bàn làm việc này không quyết định độ bền nhưng ảnh hưởng nhiều đến cảm nhận hằng ngày của nhân viên.

4. Bemos cung ứng bàn làm việc cho dự án quy mô khác nhau

Khi đã có bộ tiêu chí, việc còn lại là làm việc với nhà cung cấp có thể đáp ứng thông số theo từng khu vực.

Bemos sản xuất nội thất văn phòng và cung ứng cho dự án nhiều quy mô. Doanh nghiệp có thể mang bảng tiêu chí chọn bàn làm việc của mình đến buổi trao đổi để đối chiếu từng thông số với sản phẩm.

• Đối chiếu thông số: từng tiêu chí được xem lại với mẫu thực tế.
• Yêu cầu kỹ thuật riêng: được ghi nhận cho từng nhóm vị trí.
• Nhiều loại vị trí: nhân viên, quản lý và phòng họp có thể nằm trong cùng đơn hàng.
• Đại lý: có thông số rõ ràng để tư vấn lại cho khách.

Nhờ có bảng kiểm, việc đối chiếu giữa yêu cầu của doanh nghiệp và sản phẩm trở nên rõ ràng và nhanh hơn.

Kết luận

Không cần mẫu bàn nào cũng đạt trọn vẹn cả bảy điểm, mà cần đạt những điểm quan trọng với công việc của từng nhóm người ngồi. Doanh nghiệp có thể in bảng kiểm, chấm điểm từng mẫu khi đi xem và so sánh các con số với nhau. Một bộ tiêu chí chọn bàn làm việc rõ ràng còn giúp việc trao đổi với nhà cung cấp thuận lợi hơn, vì hai bên cùng nói về những thông số có thể kiểm tra. Mời bạn gọi 0363943688 nếu muốn đối chiếu bảng kiểm này với sản phẩm của Bemos.

---------------------

Công ty THNH Nội thất Bemos

Nhà máy: Số 58 đường Thanh Quả, thôn Sinh Quả, xã Bình Minh, TP.Hà Nội

Email: bemos@bemos.vn

Hotline: 0363943688