Bàn chữ L hay bàn thẳng - So sánh cho từng vị trí làm việc 

Bàn chữ L hay bàn thẳng

1. Bàn chữ L hay bàn thẳng khác nhau ở những điểm nào

Hai kiểu bàn này khác nhau trước hết ở cách tổ chức mặt làm việc, nên cần nhìn vào hình dạng trước khi bàn đến giá hay vật liệu. Bàn chữ L hay bàn thẳng đều phục vụ một nhu cầu, nhưng bằng hai cách rất khác nhau.

1.1. Bàn thẳng

Bàn thẳng có mặt hình chữ nhật, người ngồi chỉ cần xoay ghế nhẹ là với tới mọi vật dụng. Kiểu bàn này chiếm ít diện tích và dễ xếp thành dãy trong khu làm việc chung. Khi tăng nhân sự, doanh nghiệp đặt thêm bàn cùng kích thước mà không phải tính lại mặt bằng.

1.2. Bàn chữ L

Bàn chữ L gồm một mặt chính và một mặt phụ đặt vuông góc, tạo vùng làm việc bao quanh người ngồi. Kiểu bàn này thường gặp ở bàn trưởng phòng, nơi người dùng vừa xử lý máy tính vừa xem hồ sơ. Nhờ mặt phụ, họ ít phải đứng dậy để lấy tài liệu.

Bàn chữ L hay bàn thẳng khác nhau ở bốn điểm sau:

• Hình dạng: bàn thẳng có một mặt, bàn chữ L có hai mặt vuông góc.
• Diện tích sàn: bàn chữ L chiếm nhiều chỗ hơn bàn thẳng cùng chiều dài.
• Cách xếp: bàn thẳng dễ xếp dãy, bàn chữ L phải tính hướng đặt.
• Công năng: bàn chữ L tách được khu máy tính và khu giấy tờ.

Tóm lại, trong câu chuyện bàn chữ L hay bàn thẳng, bàn thẳng thiên về sự gọn gàng và đồng bộ, còn bàn chữ L thiên về một vùng làm việc riêng cho từng người.

Bàn chữ L hay bàn thẳng khác nhau ở những điểm nào

2. Khi nào bàn chữ L hay bàn thẳng phù hợp hơn với công việc

Mỗi vị trí trong văn phòng có nhu cầu khác nhau, nên cách chọn hợp lý là bắt đầu từ công việc hằng ngày của người ngồi.

Với nhân viên, câu hỏi bàn chữ L hay bàn thẳng thường có đáp án là bàn thẳng, còn bàn chữ L dành cho vị trí đặc thù. Bàn chữ L hợp với người phải xử lý giấy tờ song song với máy tính, như trưởng phòng, kế toán hoặc nhân viên hành chính.

Bàn thẳng hợp với vị trí chủ yếu làm việc trên màn hình, như lập trình, thiết kế hay chăm sóc khách hàng. Với nhóm sau, mặt bàn thừa không giúp ích mà chỉ làm chật lối đi.

Nên chọn bàn chữ L khi:

• Nhiều giấy tờ: công việc cần trải hồ sơ cạnh máy tính.
• Phòng riêng: diện tích đủ rộng cho mặt phụ và lối đi.
• Tiếp khách ngắn: mặt phụ dùng làm chỗ trao đổi hai người.
• Gọn dây thiết bị: góc bàn gom dây điện và dây mạng một chỗ.

Nên chọn bàn thẳng khi:

• Khu làm việc chung: nhiều người ngồi theo dãy hoặc theo cụm.
• Diện tích hạn chế: mỗi nhân viên chỉ có vài mét vuông.
• Nhân sự biến động: vị trí ngồi thường được sắp xếp lại.
• Việc trên màn hình: ít khi phải trải tài liệu giấy.

Ở khu làm việc chung, bàn thẳng kết hợp bàn làm việc có vách ngăn vẫn giữ được sự riêng tư mà không tốn thêm mặt sàn. Như vậy, khi cân nhắc bàn chữ L hay bàn thẳng, nhu cầu thực tế của vị trí ngồi quan trọng hơn kiểu dáng.

Khi nào bàn chữ L hay bàn thẳng phù hợp hơn với công việc

3. Chọn bàn chữ L hay bàn thẳng theo diện tích, ngân sách và kế hoạch mở rộng

Sau khi xác định công việc, ba yếu tố còn lại quyết định bàn chữ L hay bàn thẳng có đặt vừa và dùng bền trong văn phòng hay không.

Về diện tích, bàn chữ L cần vùng sàn rộng hơn, kể cả khoảng lùi ghế phía sau. Trước khi đặt, nên vẽ phác mặt bằng và đánh dấu cửa, cột, ổ điện.

Một cách kiểm tra nhanh là dán băng keo lên sàn theo đúng kích thước từng phương án rồi thử đi lại quanh vị trí đó. Cách làm đơn giản này cho thấy ngay bàn chữ L hay bàn thẳng phù hợp hơn với căn phòng. Kích thước tham khảo cho bàn thẳng có trong bài kích thước bàn nhân viên.

Về ngân sách, bàn chữ L dùng nhiều vật liệu hơn nên thường tốn kém hơn bàn thẳng cùng chất liệu. Tuy vậy, nếu mặt phụ thay được một bàn nhỏ hoặc kệ đựng hồ sơ bên cạnh, tổng chi phí trang bị cho vị trí đó có thể chênh không nhiều. Doanh nghiệp nên so sánh theo cả bộ thay vì từng chiếc bàn.

Về kế hoạch mở rộng, bàn thẳng dễ ghép thành module bàn làm việc khi nhân sự tăng. Bàn chữ L cần chốt mặt phụ nằm bên trái hay bên phải ngay lúc đặt, vì sau này đổi hướng rất khó. Cách xếp nhiều bàn trong một phòng được bàn riêng ở bài bố trí bàn làm việc văn phòng.

Bốn việc nên làm trước khi quyết định:

• Đo mặt bằng: ghi rõ chiều dài, chiều rộng và vị trí cửa.
• Chọn hướng: đặt mặt phụ theo hướng lối vào của phòng.
• Chừa lối đi: tính khoảng lùi ghế và đường đi phía sau.
• Dự trù nhân sự: nghĩ đến số người tăng thêm trong năm tới.

Kết lại, mặt bằng và kế hoạch nhân sự giúp loại bớt lựa chọn không phù hợp trước khi bàn đến giá.

4. Bemos sản xuất bàn chữ L và bàn thẳng theo kích thước từng dự án

Sau khi chốt kiểu bàn, bước tiếp theo là tìm đơn vị sản xuất đáp ứng đúng kích thước và số lượng cần dùng.

Bemos là nhà sản xuất nội thất văn phòng, cung ứng cho doanh nghiệp, chủ đầu tư, tổng thầu và đại lý. Cả bàn nhân viên dạng thẳng lẫn bàn chữ L có thể làm cùng một dự án, giúp vật liệu và màu sắc đồng bộ.

Quyết định bàn chữ L hay bàn thẳng nên được chốt từ giai đoạn lập bản vẽ mặt bằng, để số lượng và kích thước từng loại được tính đúng ngay khi vào sản xuất.

• Sản xuất trực tiếp: bàn thẳng và bàn chữ L từ cùng một nguồn.
• Cung ứng dự án: đáp ứng số lượng lớn cho văn phòng mới.
• Phối hợp tổng thầu: làm việc theo bản vẽ mặt bằng của công trình.
• Cung ứng đại lý: nhận đơn hàng từ đại lý nội thất.

Việc chọn đúng kiểu bàn ngay từ đầu giúp cả hai bên tránh sửa đổi khi đã vào sản xuất.

Kết luận

Chọn giữa bàn chữ L hay bàn thẳng không phụ thuộc vào kiểu nào đẹp hơn, mà vào việc vị trí ngồi cần gì và mặt bằng cho phép gì. Khi đã có kích thước phòng và số người sử dụng, quyết định sẽ nhanh hơn nhiều. Nếu cần tư vấn phương án cho văn phòng của mình, bạn liên hệ Bemos qua hotline 0363943688.

---------------------

Công ty THNH Nội thất Bemos

Nhà máy: Số 58 đường Thanh Quả, thôn Sinh Quả, xã Bình Minh, TP.Hà Nội

Email: bemos@bemos.vn

Hotline: 0363943688