Bàn nâng hạ hay bàn thường? 5 tiêu chí giúp văn phòng quyết định 

Bàn nâng hạ hay bàn thường

1. So sánh bàn nâng hạ hay bàn thường theo năm tiêu chí

Trước khi quyết định bàn nâng hạ hay bàn thường, hãy đặt hai loại bàn cạnh nhau qua những tiêu chí dễ đo của một vị trí làm việc.

Danh sách dưới đây nêu ngắn gọn điểm khác của hai loại:

• Tư thế làm việc: bàn nâng hạ đổi được ngồi và đứng, bàn thường cố định một độ cao.
• Chi phí đầu tư: bàn nâng hạ cao hơn, bàn thường thấp hơn.
• Độ đơn giản: bàn thường không có điện và bộ phận chuyển động, bàn nâng hạ có thêm motor.
• Chiều cao tùy người: bàn nâng hạ chỉnh vừa từng người, bàn thường phải chọn chân bàn cố định.
• Lắp đặt và di chuyển: bàn thường nhẹ và dễ dời, bàn nâng hạ nặng hơn và cần ổ điện.

Trong bài toán bàn nâng hạ hay bàn thường, tư thế là điểm khác biệt dễ thấy. Ưu điểm của bàn nâng hạ là cho phép thay đổi giữa ngồi và đứng trong ngày.

Việc đổi tư thế thường xuyên có thể giúp giảm mỏi lưng và cổ ở người ngồi nhiều giờ. Tuy nhiên, hiệu quả còn tùy thói quen sử dụng, vì bàn chỉ có ích khi người dùng thật sự nâng hạ nó.

Về chi phí và độ đơn giản, bàn thường chiếm ưu thế rõ. Giá thấp, ít bộ phận hỏng hóc và không phụ thuộc điện là những lý do bàn thường vẫn được dùng nhiều trong văn phòng. Nếu muốn xem các cấu hình sẵn có của loại còn lại, hãy tham khảo nhóm bàn nâng hạ thông minh.

Tóm lại, khi so sánh bàn nâng hạ hay bàn thường, bàn nâng hạ thắng ở tư thế và độ vừa người, còn bàn thường thắng ở giá và độ đơn giản. Hai bên không loại trừ nhau mà phục vụ hai ưu tiên khác nhau.

So sánh bàn nâng hạ hay bàn thường theo năm tiêu chí

2. Khi nào nên chọn bàn nâng hạ hay bàn thường?

Sau khi so sánh tiêu chí, cần gắn chúng với tình huống cụ thể để chọn bàn nâng hạ hay bàn thường cho đúng vị trí.

2.1. Trường hợp nên chọn bàn nâng hạ

Bàn nâng hạ phù hợp với những vị trí có điểm chung là ngồi lâu hoặc dùng chung nhiều người. Ba nhóm thường gặp là:

• Vị trí ngồi nhiều giờ: kế toán, lập trình, thiết kế làm việc liền mạch.
• Bàn dùng chung: nhiều người luân phiên, mỗi người chỉnh chiều cao riêng.
• Nhân sự cần linh hoạt: người có chiều cao khác nhiều so với mức bàn chuẩn.

Nếu thuộc một trong ba nhóm này, khoản đầu tư cho bàn nâng hạ thường dễ chứng minh hơn. Khi đã xác định đúng nhu cầu, việc chọn cấu hình cũng dễ hơn nhiều.

2.2. Trường hợp nên chọn bàn thường

Khi cân nhắc bàn nâng hạ hay bàn thường cho vị trí ít dùng, bàn thường là lựa chọn hợp lý nếu ngân sách có hạn hoặc công việc đơn giản. Một số tình huống điển hình:

• Ngân sách hạn chế: cần trang bị nhiều vị trí với chi phí hợp lý.
• Ngồi ngắn hoặc luân phiên: vị trí ít dùng hoặc làm việc theo ca ngắn.
• Cần hộc, tủ liền thân: bàn có hộc cố định, lưu trữ tại chỗ.

Với vị trí này, bàn thường như nhóm bàn làm việc văn phòng vẫn đáp ứng tốt mà không phải trả thêm cho phần nâng hạ.

Tóm lại, hãy chọn bàn nâng hạ khi vị trí ngồi lâu, dùng chung hoặc cần chỉnh vừa người. Chọn bàn thường khi ưu tiên chi phí, độ đơn giản và lưu trữ tại chỗ.

Khi nào nên chọn bàn nâng hạ hay bàn thường

3. Chọn bàn nâng hạ hay bàn thường cho từng nhóm vị trí trong văn phòng

Thực tế, nhiều doanh nghiệp không phải chọn một trong hai, vì có thể dùng cả hai theo từng nhóm vị trí.

Cách làm phổ biến là dùng bàn nâng hạ cho vị trí ngồi nhiều giờ và bàn thường cho phần còn lại. Nhờ vậy, ngân sách tập trung vào nơi lợi ích rõ rệt. Câu hỏi bàn nâng hạ hay bàn thường lúc này được trả lời theo từng vị trí thay vì cho cả văn phòng.

Để cả khu làm việc vẫn nhìn đồng bộ, nên chọn mặt bàn cùng màu và cùng độ dày giữa hai loại. Với vị trí nhân viên, bạn có thể tham khảo bàn nhân viên để chọn mẫu cùng bề mặt với bàn nâng hạ. Với vị trí quản lý, nhóm bàn trưởng phòng cũng có thể ghép cùng mặt bàn nâng hạ để đồng bộ khu lãnh đạo.

Nếu còn phân vân bàn nâng hạ hay bàn thường, hãy thí điểm trước một vài bàn nâng hạ rồi thu phản hồi sau vài tuần sử dụng. Nếu nhân sự thực sự nâng hạ bàn thường xuyên, mở rộng thêm sẽ hợp lý. Nếu bàn ít được đổi chiều cao, doanh nghiệp tránh được khoản đầu tư lớn chưa cần thiết.

Bàn nâng hạ chỉ hiệu quả khi ghế cũng phù hợp, nên đừng quên phối thêm ghế công thái học. Một chiếc ghế điều chỉnh được giúp tư thế ngồi khớp với mọi mức chiều cao bàn.

Nói gọn lại, kết hợp là cách thực tế để trả lời câu hỏi bàn nâng hạ hay bàn thường khi ngân sách và nhu cầu mỗi nơi một khác. Thí điểm trước giúp mở rộng có cơ sở.

4. Bemos sản xuất cả bàn nâng hạ lẫn bàn thường đồng bộ cho văn phòng

Khi doanh nghiệp muốn kết hợp hai loại bàn, điều cần là một đơn vị làm được cả hai với bề mặt đồng bộ.

Bemos là đơn vị sản xuất nội thất văn phòng trực tiếp, cung ứng cả nhóm bàn nâng hạ lẫn bàn làm việc thông thường cho doanh nghiệp, chủ đầu tư và tổng thầu. Mặt bàn hai loại có thể dùng chung màu và vật liệu, nên khu làm việc nhìn đồng bộ dù vị trí dùng loại bàn khác nhau.

Với doanh nghiệp đang cân nhắc bàn nâng hạ hay bàn thường, đây là cách để thử từng bước.

• Cả hai dòng bàn: nhận đơn bàn nâng hạ và bàn thường trong cùng một dự án.
• Mặt bàn đồng bộ: màu và vật liệu giống nhau giữa hai loại.
• Điều chỉnh kích thước: mặt bàn theo vị trí và mặt bằng.
• Hỗ trợ thí điểm: nhận đơn số lượng nhỏ trước, mở rộng sau.

Tóm lại, làm việc với chỉ một đơn vị sản xuất cho cả hai loại bàn giúp việc đồng bộ và mở rộng sau này dễ hơn.

Kết luận

Bàn nâng hạ hay bàn thường là câu hỏi cần trả lời theo từng vị trí, không phải theo một quy tắc chung. Bàn nâng hạ hợp vị trí ngồi lâu và dùng chung, bàn thường hợp vị trí ưu tiên chi phí. Khi cần tư vấn hoặc báo giá, bạn có thể gọi hotline 0363943688 của Bemos.

---------------------

Công ty THNH Nội thất Bemos

Nhà máy: Số 58 đường Thanh Quả, thôn Sinh Quả, xã Bình Minh, TP.Hà Nội

Email: bemos@bemos.vn

Hotline: 0363943688